Les États-Unis ont déployé un porte-avion dans le Midst East pour envoyer un « message clair et sans équivoque » à l’Iran. John Bolton, conseiller américain à la sécurité nationale, a déclaré que ces personnes se comportaient « en réponse à une série d’avertissements et d’indications inquiétants et progressifs ». Le déploiement du navire de guerre était basé sur des allégations d’attaque probable contre des causes américaines, selon les archives de la société de médias Reuters, citant un groupe américain établi et non identifié. M. Bolton supplémentaire qu’ils contreraient toute grève avec un « pouvoir implacable ». Dans une déclaration, M. Bolton a expliqué: « Les États-Unis déploient la classe de grève des fournisseurs de l’USS Abraham Lincoln et un groupe de bombardiers dans la zone de la demande centrale américaine afin de transmettre au plan iranien des informations précises et indiscutables selon lesquelles toute attaque contre les passions des États-Unis ou contre ceux de nos alliés seront probablement remplis par une pression incessante. » « Les États-Unis ne recherchent pas vraiment la guerre aux côtés du régime iranien. Mais nous sommes tout à fait disposés à répondre à toute attaque, qu’elle soit ou non mandatée, par le Corps de la Garde révolutionnaire islamique ou par des causes iraniennes typiques. » Le navire faisait actuellement partie de l’Union européenne des jeux de guerre avec nos alliés, qui existaient depuis la fin du mois d’avril. Il y a donc peu de détails de la part des Américains sur les prétendues actions iraniennes qui ont motivé cet avertissement, ni sur les États-Unis. déploiements en cours. Il n’est pas forcément inhabituel qu’un avion et son groupement tactique soient amenés dans le Golfe. Renforcer les effets de l’atmosphère terrestre centrée sur les États-Unis dans la région, bien qu’à court terme, est beaucoup moins rapide. Washington a lui-même transformé la pression sur l’Iran au-delà des dernières semaines; en désignant le Corps de protection innovant iranien une entreprise terroriste; durcir les sanctions de gaz et ainsi de suite. Cependant, l’objectif de l’administration Trump n’est pas clair. Ses porte-parole exigent qu’ils ne souhaitent généralement pas faire la guerre à l’Iran, mais ils peuvent également dissimuler leur enthousiasme face aux améliorations de routine à Téhéran. Alors, est-ce que cette décision des États-Unis est une tentative de garantir le statu quo actuel mal à l’aise? Ou peut-être un effort pour serrer la vis encore plus serré? Plusieurs experts de l’administration s’inquiètent de la création d’un battement de tambour pour un affrontement qui, ils s’inquiètent, pourrait éclater de manière accidentelle ou stylistique. Ce n’est pas la première fois que l’USS Abraham Lincoln continue à être utilisé dans le Golfe. Toutefois, ce déploiement s’inscrit dans un contexte de tensions croissantes entre les États-Unis et l’Iran. L’année dernière, le directeur Donald Trump a annulé unilatéralement son accord nucléaire historique avec les États-Unis et d’autres pays dans le monde. En vertu de l’accord, l’Iran avait consenti à réduire ses activités nucléaires vulnérables et à autoriser les inspecteurs mondiaux à tour de rôle. réduction des sanctions. Et récemment, la résidence de couleur blanche a annoncé qu’elle mettrait fin aux exemptions de sanctions pour cinq pays – la Chine, le Japon, l’Inde, la Corée du Sud et la Turquie – qui achetaient toujours des huiles iraniennes. En outre, les États-Unis ont également sanctionné le Corps de bouclier innovant à haut niveau de l’Iran, en le désignant comme un groupe terroriste international. Les sanctions ont entraîné un net ralentissement du système économique iranien, entraînant la baisse du taux de change de son taux de change, multipliant par quatre son prix annuel d’inflation, chassant un véhicule des commerçants étrangers et provoquant des manifestations.
Auteur : admin8963
Apprécier la Laponie et ses routes congelées
J’ai un faible pour les chutes de neige. Lorsque d’autres personnes se rendent dans le sud en vacances, je me rends dans le nord. Je le croise sérieusement. J’ai été amené dans ce monde et élevé dans le Haut-Ontario et ma mère est une Finlandaise. Lorsque Ed Loh, rédacteur en chef principal, a demandé à une personne de prendre son envol jusqu’au sommet de la Finlande et de violer le groupe Arctic pour tester les pneus de voiture les plus chauds de Nokian, la formule de préparation a commencé. Chutes de neige, pneus auto, automobiles, rennes, éclairage nord et saunas: l’heure de toute excursion sur les routes de type Motor Unit. Alerte spoiler: les éléments sont privés pendant le processus. Nokian Tyres est une offre majeure en Finlande, par exemple motoneige. La société finlandaise Silicone Performs, créée en 1898, a également inventé la roue d’hiver en 1934. À l’heure actuelle, Nokian propose un site Web d’analyses de 1 730 acres pour l’hiver, situé à 180 km au nord de l’Arctique. Groupe d’amis. Bien que Nokian soit une marque maison basée dans l’UE lors de la recherche de pneus d’automne pour la saison hivernale, vous devez l’améliorer pour entrer dans le noyau avec de nouvelles collections de roues de toutes les périodes et de toutes les conditions. En conséquence, sa préférence a été d’augmenter son profil d’utilisateur aux États-Unis. De nouveaux pneus de voiture ont été développés pour l’Amérique du Nord et Nokian construit actuellement une herbe de pneu de 360 millions de dollars à Dayton, dans le Tennessee, dans le but déterminé d’accroître les revenus de la motoneige en cinq ans. Et nous nous sommes dirigés vers la Laponie (une région du nord de la Finlande) pour le style de ce petit joueur – 1,7 milliard de dollars de ventes de produits en 2016, contre 32,5 milliards de dollars de la part de Bridgestone – avec des programmes gigantesques. Notre trio Tendance sur les moteurs électriques a fourni un enregistreur vidéo, Cory Lutz, un autre Canadien en danger d’acquérir de délicatesse après des années passées à Los Angeles, et le photographe de mariage Robin Trajano, qui a été livré aux Philippines, vit maintenant à Los Angeles et pourrait offrir un soulagement comique à sang mince de ces climats arctiques glaciaux.
Le risque de la dette des entreprises
Il y a eu un flot d’alertes fiable sur l’augmentation des emprunts d’entreprises et d’entreprises à risque, mais il n’ya pas beaucoup de clarté quant à la gravité du danger. Ce qui est préoccupant, c’est le secteur des prêts financiers à effet de levier, d’une valeur supérieure à 1 billion de dollars. C’est le jargon de Walls Road, qui propose des options de prêt très attentives aux entreprises dont les finances sont solides. Les représentants de la Réserve gouvernementale et des institutions financières du Centre-Ouest ont attiré l’attention sur l’augmentation de la dette personnelle des entreprises et des entreprises, ainsi que sur la détérioration des besoins de financement. Les prêts sont souvent combinés en des titres appelés obligations de prêt financier garanties (CLO). Beaucoup de chiens de garde font attention à ne pas réitérer la crise de 2007-2008, car une grande partie de la dette personnelle n’est pas organisée par les banques. Mais cela crée un autre problème: les régulateurs centrés sur les institutions financières travaillent surtout la nuit pour déterminer les risques et la manière dont ils pourraient se répercuter sur le processus financier lorsque le système économique se détériorera. L’une des principales sources de stress est que les entreprises plus que endettées peuvent être confrontées à une anxiété importante et, dans certains cas, à une insolvabilité, à des carrières menaçantes et à une aggravation du ralentissement qui s’ensuit. «J’aide généralement à me rappeler personnellement que l’inclusion du meilleur décideur politique avec les points de vue, les données et les ressources les plus aboutis était essentiellement masquée par l’ampleur et l’ampleur de la tourmente immobilière», affirme Mark Spindel, représentant en chef des investissements chez Potomac Stream Capital d’investissement. «Les emprunts personnels et les dettes d’entreprise ne sont généralement pas des maisons, mais c’est peut-être beaucoup plus répandu que nous le croyons.» Les étudiants du Collège seront familiarisés avec les aspects du marché des prêts bancaires avec effet de levier. Avec des taux d’intérêt très bas, les traders sont en mesure de prendre des risques accrus pour avoir augmenté. Cela fait beaucoup d’argent conçu pour le financement, ce qui rend en réalité beaucoup plus simple d’acquérir des organisations solvables moins chères. Plutôt que de garder vos prêts personnels risqués dans leurs comptes, les fournisseurs de prêts les offrent généralement à des gestionnaires d’outils qui les traitent en valeurs mobilières (CLO), qui sont commercialisées auprès de traders, notamment de sociétés d’assurance et de fonds de couverture. Les recettes des CLO les plus risquées peuvent être consommées à 9% par an. Parallèlement au développement du financement à effet de levier, les politiques des prêteurs postérieures à la crise ont permis d’améliorer la situation des sociétés de prêt fictif – des entreprises fiscales qui ne sont pas gouvernées comme des institutions bancaires. Le marché des prêts à effet de levier a plus que doublé depuis 2012. La prise de risque pourrait facilement s’aggraver: la demande des consommateurs pour des options de prêt à effet de levier diminuant cette année en cours, ceux qui recherchent encore des prêts sont déjà capables de prendre des phrases plus souples. Selon Moody’s Brokers Services, la protection des prêts personnels destinés à protéger les prêteurs des défaillances figure parmi les plus faibles. Et les sociétés de prêt ont commencé à accepter des projections beaucoup plus intenses d’avantages en termes de coûts et de bénéfices pour les entreprises en quête de prêts. N’oubliez pas que les hypothèques sur l’habitation sont sans affirmation de revenu?
Ces fakes news qui passent sur internet
« Le mensonge vole, et le fait arrive en boitant après », Jonathan Swift dès que l’auteur en est l’auteur. C’était une hyperbole environ trois siècles plus tôt. Pourtant, il s’agit d’une explication factuelle du réseautage social, selon un examen engagé et novateur publié jeudi dans Science. Cette nouvelle revue substantielle analyse chaque reportage contesté en langue anglaise sur la durée de vie de Twitter (126 000 reportages, tweeté par 3 000 consommateurs, sur plus de dix ans) et la vérité ne peut en principe pas être contestée par l’escroquerie et les commérages. Selon chaque métrique typique, le mensonge domine régulièrement les faits sur Twitter, selon l’étude: Les fausses informations et les fausses rumeurs atteignent un plus grand nombre de personnes, pénètrent davantage dans le réseau social et sont diffusées plus rapidement que de vrais témoignages. «D’après mon examen, il semble assez évident que des informations fausses et des faits surpassent les informations réelles», a expliqué Soroush Vosoughi, spécialiste des données au MIT, qui effectue des recherches sur les faux médias depuis 2013 et qui a dirigé cette étude. «Et ce n’est pas uniquement à cause des robots. Cela peut avoir quelque chose de lié à la nature individuelle. »La recherche a suscité l’alerte des spécialistes des sciences sociales. « Nous devrions réorganiser notre écosystème de détails aujourd’hui », écrit un groupe de 16 experts en politique et spécialistes de droit dans un essai également publié jeudi dans Science. Ils ont besoin d’un nouvel effort d’analyse interdisciplinaire «pour réduire la diffusion d’informations artificielles et pour traiter les pathologies sous-jacentes qu’elle fournit divulguées». «Comment pouvons-nous créer un écosystème de rapports… qui convienne et approuve la réalité? demande. La dernière étude montre que ce ne sera pas facile. Même si Vosoughi et ses pairs se concentrent uniquement sur Tweets, l’analyse a été réalisée à l’aide d’informations spécifiques fournies par cette organisation au MIT. Leur travail a des ramifications pour Facebook ou Twitter, YouTube et tous les principaux réseaux sociaux. Tout système qui amplifie fréquemment des contenus fascinants ou provocants comporte le risque d’amplifier les faux rapports.
Les soucis de contracter avec l’armée
Il y avait des sweats à capuche. Robots Boissons gratuites. De nouveaux fondateurs se pressent dans un loft aux planchers définis. En d’autres termes, mis à part l’existence réelle d’un corps de base légendaire de l’armée américaine et de poches d’employés des forces armées en uniforme et de sociétés tranchées, les noms de sociétés installées dans le secteur de la défense, comme Booz Allen Hamilton. Et le sénateur américain âgé du Texas, John Cornyn, se tenant debout près de la norme, en plus du maire d’Austin et du présentateur de la Chambre des représentants du Texas. C’était le 21 février, ce qui ouvrait la voie à la méditation. Safeguard Advancement, dans le centre-ville d’Austin, augmente plus que le nombre de résidences Capital Production Line, premier accélérateur de la ville. Dernière goutte, le You.S. L’armée a choisi Austin pour le nouveau commandement de l’armée, l’effort de modernisation le plus important depuis des décennies dans la majeure partie des services militaires. Depuis que le changement de technicien s’est accéléré, l’Armée de terre a commencé à chercher des moyens terriblement dépassés dans des domaines tels que l’intelligence artificielle et la robotique. L’AFC a l’intention de corriger cela en travaillant avec des startups; la nouvelle zone de production de fonds est l’endroit où tout peut être réuni. « C’est en fait le seul endroit au monde où un homme d’affaires peut quitter la route et participer authentiquement avec des membres des communautés de la sauvegarde et du renseignement », a expliqué le fondateur de Money Manufacturer, Joshua Baer. « La recette de Petri la plus efficace pour l’avancement des États-Unis », a lancé Cornyn. Outre l’AFC, plusieurs autres groupes de promotion militaire – notamment Afwerx de l’armée de l’air et le système de sauvegarde de la créativité du Pentagone – avaient créé des têtes de pont dans la nouvelle zone, où ils passaient du temps avec des fondateurs à la ferraille, révélant des idées, dispersant environ plusieurs des 320 milliards de dollars que le Pentagone dépense habituellement chaque année pour la construction d’entrepreneurs et l’aide habituelle à maintenir le calme, ou du moins, vous assurer que vous-même. importance. Cela sonnait bien. Cela vérifiait bien – des mondes disparates approchant plus une fonction partagée. Cela se produisait, même s’il était clair que l’utilisation des forces armées par les technologies était clairement entachée. En juin dernier, Google avait annulé son alliance Undertaking Maven avec le Pentagone – elle cherchait à améliorer la précision des drones en utilisant l’I.– peu après environ 4 000 employés avaient protesté. Plus de 100 employés de Microsoft ont approuvé une lettre de leur principal professionnel opposant à un plan de l’armée de 480 millions de dollars visant à transformer les casques à réalité augmentée HoloLens de la société en gadgets destinés à améliorer les conditions de vie des soldats. « létalité. » (Le président-directeur général de Microsoft, Satya Nadella, a enduré la société en invoquant une obligation patriotique de traiter avec l’armée.) Mais devant les problèmes honnêtes de transformation de la marchandise professionnelle en machines à éliminer, pour les startups, il existe une réalité cruelle selon laquelle le gouvernement fédéral est généralement moche. conjoint, caractérisé par son taux de lenteur, ses couches de bureaucratie, ainsi que les retombées potentielles de la modification des vents du gouvernement.
Rémunérer les PDG
Il est vraiment élégant maintenant de frapper la grande entreprise. Et il y a certainement un problème sur lequel se rallient de nombreux experts: le PDG paie. Nous entendons dire que les PDG sont trop rémunérés (ou souvent en accord avec les employés), qu’ils trichent avec ceux d’autres, ou que la rémunération est insuffisamment associée à des résultats optimistes. Mais la vérité la plus probable est que le paiement des PDG est essentiellement le résultat de niveaux de concurrence intenses. La vérité, c’est que les dépenses des chefs de secrétariat allaient jusqu’à 300 fois le salaire du personnel standard, et que depuis le milieu des années 1970, le chef de la direction achète d’énormes organisations de citoyens américains ouvertement négociées et a d’environ 500 pour cent. Le PDG type de votre société américaine la mieux notée – parmi vos 350 plus grandes sociétés du même type – peut maintenant gagner environ 18,9 millions de dollars par an. Bien que des cas individuels de surpaiement puissent sans aucun doute être constatés, dans l’ensemble, les déterminants de la rémunération des directeurs généraux ne sont généralement pas aussi inexplicables que liés à la corruption. La vérité est que le remboursement global des PDG de ces entreprises de premier plan monte en flèche parallèlement à la valeur des entreprises individuelles négociées en bourse. Le meilleur modèle pour comprendre la croissance de la rémunération des PDG est toutefois celui du talent limité de PDG dans un monde où les opportunités commerciales pour les plus grandes entreprises se développent rapidement. Les tentatives de 1% des États-Unis, qui ont obtenu les meilleurs résultats, ont été l’un des aspects les plus dynamiques du système économique mondial. Une des raisons pour lesquelles leur salaire a tellement augmenté est que les PDG ont vraiment amélioré leur jeu par rapport à de nombreux autres travailleurs de l’économie américaine, bien que ce ne soit pas populaire de le dire. Aujourd’hui, le chef de la direction, du moins dans les grandes entreprises américaines, doit avoir plus de compétences que la simple capacité de «diriger l’entreprise». Les chefs de direction doivent avoir une très bonne expérience des marchés boursiers et peut-être même de la façon dont l’entreprise doit acheter et vendre à l’intérieur d’eux. En outre, ils ont besoin de capacités de production bien meilleures que celles de leurs prédécesseurs, car les pertes d’un bon écart minimal peuvent être considérables. Ensuite, il y a le fait que les grandes entreprises américaines sont beaucoup plus mondialisées que jamais, avec des chaînes d’approvisionnement réparties dans un plus grand nombre de pays. Diriger pour la raison que ce système a besoin d’informations raisonnablement ahurissantes. De plus, pratiquement toutes les entreprises citoyennes américaines importantes sont devenues des entreprises de technologie, utilisant fréquemment leur R & D personnelle. Après cela, les principaux PDG doivent encore accomplir tout le travail quotidien qu’ils ont pu habituellement accomplir. L’idée commune que les hauts dirigeants versent des salaires, c’est principalement de déchirer les hommes et les femmes, ne décrit pas bien les résultats. La gouvernance des entreprises est devenue beaucoup plus stricte et plus rigoureuse depuis les années 1970, à presque tous les égards. Néanmoins, c’est principalement en cette période de gouvernance forte que la rémunération du chef de la direction est devenue élevée et en augmentation. Cela suggère que c’est avec la plus grande curiosité des entreprises de parrainer les meilleures personnes pour des emplois de plus en plus difficiles. En outre, les meilleurs gains du PDG sont versés à des prospects extérieurs, et non aux choix d’initants attrayants, un indicateur supplémentaire que le paiement substantiel du PDG n’est pas vraiment une sorte de déprédation à la commission pour toutes les autres organisations. Et les actions et actions réagissent de manière absolue lorsque les entreprises s’assemblent Le président-directeur général paie pour, par exemple, des coûts d’approvisionnement, une indication que ces techniques de consolidation d’entreprises valent non seulement pour ce PDG. De plus, il existe des raisons de s’inquiéter des critiques de la rémunération des PDG, qui sont beaucoup plus axées sur les problèmes d’inégalité financière. En règle générale, au sein des entreprises, les revenus des employés des échelons supérieurs n’ont pas augmenté par rapport aux dépenses du personnel de niveau réduit, à l’exception du nombre extrêmement élevé. La modification des échelles d’interprétation au sein des organisations n’est pas un facteur majeur d’inégalité des revenus. En fait, le principal propriétaire de la voiture est l’épanouissement des firmes superstar qui commercialisent une marchandise révolutionnaire et ont une portée internationale, ainsi que des gains d’efficacité qui profitent particulièrement à ces entreprises. Ces sociétés impliquent Google, Boeing, Verizon et Facebook. En règle générale, tous les employés de ces entreprises, des cadres supérieurs aux assistants personnels, sont mieux payés que les employés de leurs homologues plus traditionnels. Mais cette vérité fournit un récit beaucoup moins juteux que des histoires de PDG qui retirent de l’argent de leurs employés.
Colloque de Cascais: se soumettre dans la dépression
C’est beaucoup de choses à grignoter quand une entreprise détient une valeur qui suggère: «Nous resterons dans la petite entreprise pendant longtemps.» Jusqu’à présent, bien qu’Elkay Production, la société de bassins résidentiels basée à Downers Grove, dans l’Illinois, -clut la plomberie domestique, et les cuisines commerciales ainsi que les stations de conditionnement de produits et les fontaines à eau standard utilisent des méthodes rentables pour réaliser cette ambition. Regardez: L’année prochaine marquera son 100e anniversaire. «Quand ils m’ont recruté, je me suis vraiment demandé quelle était la collection« dans la petite entreprise pour toujours », a déclaré le directeur général, Tim Jahnke, qui a noué des liens avec l’organisation en 2007 après 22 ans à Newell Rubbermaid. «Lorsque les conversations sont devenues vraiment sérieuses, j’ai appris que ce n’était pas la station de base que les organisations plaçaient dans les murs.» Les vêtements de 2 500 personnes que Léopold Katz (LK, vous l’aurez compris?) Et son enfant génial, Louis, ont été créés en 1920 La partie nord de Chicago fonctionne dans des industries peuplées d’imposantes compétitions telles que Kohler, Moen et Delta Tap. Et Elkay, quels que soient les fabricants d’éviers les plus utilisés, intègrent les sociétés Peace, Lustertone et Dayton, doit sans cesse s’attaquer au changement de désir des clients, en plus des marchés cycliques de la construction. C’est un secteur à fort développement et à haute frontière en période de prospérité, séminaire à Lisbonne mais un failli en série en négatif. En attendant, les clients potentiels ont l’air assez brillants. Elkay a disposé d’un chiffre d’affaires de 2018 à un milliard de dollars et, bien au-delà des fantastiques symptômes de Despression et de nombreuses récessions, s’est forgé une bonne réputation pour ses solides résultats économiques, son expansion informée et sa croissance prompte. Jahnke: «Nous essayons en réalité de faire ce qui est approprié pour nos marques, nos individus, nos consommateurs et nos vendeurs. » La devise, indique-t-il, « signifie en toute vérité qui est notre société. » Le président et ancien directeur général, Ron Katz, 83 ans, est un atout majeur pour Léopold. « Nous ne sommes pas effrayés par une baisse de 12 mois », affirme Ted Hamilton, membre de la famille Katz de cinquième technologie, et esprit de la section des tuyaux essentiels d’Elkay. «Nous pouvons prendre le temps de jeter les bases pour les articles.» Cette tactique a récemment amené Elkay à déterminer ce que les hydrologues et les experts économiques pourraient éventuellement appeler un moment décisif. H2O est particulièrement actif dans les domaines de l’approvisionnement, du filtrage, du service de livraison et de l’espace de stockage. SunToWater Technology de Richardson, Tx, est un de ces achats qui développe sans aucun doute des innovations technologiques pour réduire l’eau douce de l’eau douce. Dans un monde où l’eau est simple et progressivement standardisée, c’est un pari intelligent qui peut aider Elkay à prospérer, ou même plutôt pendant longtemps, puis au minimum pendant plusieurs années.
Armement: Les reventes d’armes russes
A la veille de son voyage de deux jours à Vladivostok pour la conférence au sommet avec le président Vladimir Poutine, le ministre parfait, Narendra Modi, a proposé de fusionner les technologies russes avec les dépenses de la génération inférieure de l’Inde afin de développer des armements beaucoup plus économiques. Cela se produit certainement avec des accords dignes d’environ 12 milliards de dollars (86 241 millions de roupies). En mars, l’organisation internationale de recherche sur la paix de Stockholm, qualifiée de Russie, était le plus gros fournisseur d’avant-bras de l’Inde entre 2014 et 18, représentant 58% des importations de défense de l’Inde. Si aucune annonce de protection importante n’est prévue pour le Premier ministre Modi mercredi et jeudi, un certain nombre d’engagements dans le cadre du programme «Make in India» pourraient permettre à la Russie de conserver sa place au cours des années à venir. Ces tâches sont terminées et s’ajoutent à l’accord de 5,43 milliards de dollars pour 5 modèles de votre méthode de missile S-400 Zone longue à atmosphère longue matrice, annoncé lors du précédent sommet Modi-Poutine en octobre dernier. En 2015, à la demande de Poutine, Modi a consenti à l’acquisition de 200 hélicoptères énergétiques Kamov-226T destinés à Indian Pressure Oxygen Pressure et de l’armée sans appel d’offres. Le paquet de 2 milliards de dollars implique le développement de 140 Kamov chez Hindustan Aeronautics Ltd, à la suite de son entreprise commune, European Helicopters, qui fournit le premier 60, entièrement développé. À portée de la main, les hélicoptères russes alignent un Kamov-226T «navalisé» dans la flotte de 111 «hélicoptères de puissance navale» de la marine indienne. En utilisant ses installations de production amorties dans les 200 premiers kamovs, European Helis pourrait fournir à la marine des dépenses engageantes d’environ un milliard de dollars. New Delhi et Moscou ont approuvé un accord intergouvernemental visant à développer 750 000 fusils d’attaque russes pour l’armée indienne, moyennant des dépenses d’un milliard de dollars environ. En mars, Modi a inauguré une entreprise commune indo-russe à Korwa, à proximité d’Amethi, qui pourrait bientôt commencer à produire des fusils Kalachnikov AK-203. La coentreprise comprend l’Ordnance Manufacturer Board, avec un risque global de 50,5%; Kalachnikov, en utilisant un risque de 42%, et l’agence d’exportation détenue ou gérée par la Russie, Rosoboronexport, détenant le reste des 7,5%. En octobre 2018, l’affaire a accepté l’achat de plusieurs frégates russes de type Krivak-III. Les deux premières frégates disent que les chantiers navals de Yantar, de la Fédération de Russie et de l’Inde, qui seront partiellement intégrés, débourseront environ 1,5 milliard de dollars pour les accomplir. Ils seront équipés de moteurs à turbine à combustible Zorya ukrainiens et iront en Inde. Dans le même temps, un contrat juridique est en cours de négociation pour la construction des deux prochains Krivak à Goa Shipyard Ltd. L’Inde exploite actuellement six frégates européennes de classe Krivak. Les trois premiers, INS Talwar, Trishul et Tabar, ont été mis en service en 2003-2004. Par la suite, l’INS Teg, Tarkash et Trikand avaient été mis en service en 2012-13. Le missile BrahMos, développé conjointement par l’Inde et la Russie et coproduit actuellement à Hyderabad, est acheté par de nombreux navires de guerre indiens. En décembre dernier, le ministère de la Défense libérait le BrahMos qui laisserait sous le bras les 4 nouvelles frégates Krivak-III. Le système BrahMos de chaque navire, par exemple le «système de largage vertical» et les missiles à bord, coûte 1 250 crores de roupies (175 000 dollars). Des missiles BrahMos peuvent également être commandés pour les 4 destroyers de la marine de la marine à Visakhapatnam et peuvent approvisionner les nombreuses frégates du Projet 17A moins que leur fabrication. Le prix total est d’environ 2,6 milliards de dollars. En décembre dernier, le ministère de la Défense a publié qu’il possédait le missile russe Igla-S, considéré comme le «système de protection de l’oxygène de très petite variété» de l’armée, de la marine et des forces aériennes. Rosoboronexport, une organisation exportatrice de la Russie, a demandé 1,5 milliard de dollars pour l’acquisition de 5 175 missiles Igla-S et de 800 lanceurs, ce qui a permis de vaincre les entreprises suédoise Saab et française, MBDA. L’Igla-S VSHORADS, avec une sélection de 8 kilomètres, protégera les membres de l’armée contre les avions de combat ennemis se glissant avec les défenses de l’IAF. Même si l’Igla-S est un processus ancien, avec le choix de l’armée russe sur le 9K333 Verba, il offre un choix rentable.
Un Royaume-Uni sans Ecosse
Nicola Sturgeon, le tout premier ministre écossais, a résisté devant les journalistes dans une cage d’escalier à Holyrood, la maison du Parlement écossais. Theresa May, probablement le meilleur ministre d’Angleterre, composée de la Grande-Bretagne, du Pays de Galles, de l’Écosse et de l’Irlande du Nord, venait de rejeter le grand public de Sturgeon est attrayant pour le prochain référendum sur l’autosuffisance, dont le premier avait échoué en 2014. une Grande-Bretagne en proie au Brexit doit éviter le doute quant à un autre vote en faveur de l’indépendance, mais pour Sturgeon, ses mots et phrases représentaient «la cristallisation de la circonstance de l’indépendance». En tant que cerveau de votre Scottish National Rassemblez-vous (SNP) Des opportunités de vente d’esturgeons ont été décidées deux ans plus tôt avec la plus grande part du vote depuis la décentralisation de l’Écosse en 1999, qui a transféré au parlement écossais certains pouvoirs de régulation du gouvernement clef de Westminster. Elle espère également une terre exactement où, lors du référendum de l’été précédent sur le Brexit, qui a introduit le mois de mai éventuellement dans l’énergie et a placé la Grande-Bretagne sur la voie de la sortie de l’Union européenne, plus de 60% des personnes ont voté pour rester au sein du bloc. «Et pourtant, il existe un gouvernement de Westminster avec un seul député en Écosse qui pense avoir obtenu la capacité de définir les exigences légales», a déclaré Sturgeon le 16 mars à Holyrood. «Je pense que le record réapparaîtra aujourd’hui et qu’il découvre que le matin du destin de votre syndicat est scellé.» Avec le clic de mardi, il faudra une élection standard du 8 juin, la préoccupation de l’autosuffisance écossaise a suscité une résurgence, beaucoup pour éviter le scepticisme. Peut-être connue sous le nom d’élection de base dans un pari d’affirmer le contrôle et de donner suite à la garantie du Brexit. Rapidement, les élections risquent en outre d’entraîner une représentation beaucoup plus forte des conservateurs en Grande-Bretagne, aux dépens d’un parti travailliste actuellement pauvre et divisé. Le fait de réserver une élection au début dans le cadre de la négociation du Brexit, voyage entreprise Ecosse cela veut dire empêcher 1 une fois que la vérité est apparue dans l’échappée. Il semble que la fête conservatrice cherche à utiliser le vote pour éliminer la voie à un «dur Brexit» qui offre nombre de concessions à soutenir. Sur les médias sociaux, Sturgeon a appliqué la déclaration sur les élections politiques de mai pour inciter les Écossais à s’inscrire à l’enregistrement du SNP. Sa basaine nationaliste glisse à gauche et découvre sa principale opposition de la fête conservatrice et unioniste écossaise écossaise, qui a fait écho aux problèmes de May concernant le référendum. «Ce sera probablement plus que jamais un choix pour rester debout pour l’Écosse, selon l’expérience de votre gouvernement fédéral conservateur tory-obsédé par l’austérité et sans mandat en Écosse, mais qui est maintenant convaincu qu’il peut faire tout ce qui est en son pouvoir. aime et tire-le », écrit Sturgeon dans une décharge multimédia du SNP, à l’époque où May pourrait éventuellement introduire la sélection. « En ce qui concerne l’Ecosse, ce changement constitue une erreur de calcul importante de la part du meilleur ministre. » Le Brexit et ses répliques ont donc relativement insufflé une nouvelle vie quotidienne à la cause de l’autonomie écossaise. Sturgeon a qualifié de «démocratiquement inacceptable» la perspective de l’élimination de votre pays par l’UE – ce qui pourrait bien être considéré comme une lutte sanglante comme on le remarquera probablement aujourd’hui en Écosse. La vérité est la suivante: le 28 mars, le Parlement écossais a débattu plus que de la question de savoir si un référendum supplémentaire devait être tenu – ce qui est désormais identifié comme un «# indyref2» sur les réseaux sociaux. Le SNP a actuellement l’emplacement de toute élection politique standard pour vérifier la détermination du grand public à un vote supplémentaire; En juin, les Écossais voteront comme une «manière de s’exprimer par eux-mêmes dans la requête d’un référendum», me dit l’analyste politique Daran Slope. Lorsque Sturgeon a obtenu une identification de la situation politique écossaise au début des années 2000, elle a été référée à un «chéri mignonne», argot de la femme à la langue bien distincte qui ne se comporte pas exactement comme il faut dans la société moderne écossaise. . « Elle continue de devenir le nez des gens », a déclaré l’historien et auteur écossais Tom Devine.
Des bonnes incentives
Les trois types d’incitations à favoriser la réussite sont les suivants: 1. Incitations à l’écriture. 2. Des incitations pour prendre le temps de prendre des tests. 3. Des incitations pour tous les jours.
1. Incitations à l’écriture. Écriture partagée invite. Un petit groupe d’élèves assis à une ou plusieurs tables reçoit une invite individuelle d’écriture. Ils disposent de 3 minutes pour écrire, puis ils transmettent le papier qu’ils ont écrit au prochain étudiant avec l’invite d’écriture. L’étudiant suivant lit l’invite et a 3 minutes pour écrire sa réponse à l’invite. Cela continue jusqu’à ce que tous les élèves aient répondu à l’invite d’écriture de chaque article. C’est un excellent moyen de rédiger des essais de trois à cinq paragraphes. Chaque paragraphe a un auteur différent; Cependant, chaque élève a écrit trois à cinq paragraphes qui constituent d’excellents exemples d’écriture pour une évaluation informelle par l’élève. C’est aussi un moyen facile de faire en sorte que les étudiants composent des activités de rédaction qu’ils ont négligées ou choisies de ne pas faire. Dialogue silencieux. Chaque groupe, ou paire d’élèves, reçoit un bloc-notes en spirale de 8 ½ sur 11. Lorsque les étudiants sont tenus de se taire et ont pourtant la possibilité de converser (par exemple, lorsqu’ils ont terminé un travail tôt et attendent que les autres étudiants aient terminé), ils peuvent écrire ce qu’ils veulent dire dans le bloc-notes. Les restrictions scolaires sont mises sur les sujets et les mots avant de commencer. Plus d’une fois, des étudiants avec qui j’ai fait cette activité m’ont dit qu’ils avaient apprécié l’opportunité. Écriture individuelle invite. Chaque jour, les élèves commencent la classe d’écriture en écrivant au moins une demi-page sur une invite d’écriture au tableau. Quand cela fait partie de l’horaire quotidien, les étudiants commencent à produire de très bons échantillons d’écriture. Ces paragraphes peuvent également être utilisés pour aider les étudiants à préparer des travaux d’écriture. J’ai trouvé que c’était un excellent moyen de faire écrire aux étudiants. C’est un excellent moyen de préparer les travaux de rédaction requis avant l’échéance des notes et la pratique quotidienne aide à améliorer leur rédaction lors de futures évaluations.
2. Des incitations pour prendre le temps de prendre des tests. Dans certaines écoles, à l’heure des tests, les collations données aux élèves sont des chewing-gums et Jolly Ranchers. Il y a quelques années, j’ai demandé au directeur combien d’élèves étaient à l’école. Après avoir obtenu un total, je suis allé au Sam’s Club et ai pris des collations nutritives, comme du bœuf séché, des collations aux fruits et des barres de céréales. J’ai reçu des emballages multiples pour donner un ou deux collations à chaque élève de l’école. Parfois, les barres de céréales et les mélanges de pistes ont été utilisés. Quelques fois, mes élèves m’ont aidé à les envoyer dans les salles de classe, d’autres fois, ils ont été livrés à la salle de test et les professeurs en ont pris suffisamment pour leurs cours. Cela s’est avéré une incitation pour les étudiants à terminer les tests afin qu’ils puissent prendre le goûter spécial. Dans certains cas, cela a également aidé les étudiants à se concentrer sur les tests, car ils n’avaient pas tellement faim.
3. Des incitations pour tous les jours. Quand je voyais les étudiants qui peinaient à se concentrer ou à faire leur travail, je mettais une carte de travail sur leur bureau. Chaque fois que je voyais les étudiants travailler ou suivre les instructions immédiatement, organisation de séminaire je mettais un autocollant sur leur carte. (Cela a très bien fonctionné pour les cours que j’ai suivis également. Cela a également fonctionné en tutorat individuel.) À la fin de la semaine (ou de mon temps avec les étudiants), ils seraient récompensés pour leurs efforts. Nous discuterions des récompenses pendant que je mettais les cartes sur le bureau afin que les récompenses soient une chose pour laquelle ils voulaient travailler. C’était amusant de regarder les étudiants qui ne lisaient pas, prendre un livre, quand ils m’ont vu mettre des autocollants sur les cartes des étudiants qui faisaient ce que je leur demandais. Cela a également très bien fonctionné pour les étudiants en difficulté qui ne sont pas toujours récompensés à cause de leur comportement. J’ai fait un effort particulier pour remarquer le moment où ces étudiants étaient à la tâche. Je leur donnerais un autocollant. Même s’ils lisaient ou travaillaient assez longtemps pour obtenir l’autocollant, cela valait la peine de voir le sourire de reconnaissance sur leurs visages. Parfois, ces étudiants ont cessé de se comporter mal quand ils ont commencé à attirer une attention positive pour des choses qu’ils faisaient bien.